“哎，年纪大了，孩子们都不听话了，我能有什么办法！”金瑟芝看这一个两个，个个都帮着夏星澜说话，这早饭都吃不下了。
“行，那我们吃完先走了。”战御霆看夏星澜也吃的差不多了，站起来拉着她上楼收拾东西去了，毕竟第一天上班，夏星澜肯定会紧张的。
今天早早的就往公司走了走了。
战御霆的车在离公司还有一个路口的时候停下了。
“好了，御霆，我就从这里下来走过去吧。”夏星澜怕自己跟战御霆一个车过来被大家看到，所以坚持要从人不多的地方下车走过去。
“嗯，你进公司之后直接找人事部，我会吩咐小张去带着你办理入职手续。”
夏星澜有些紧张的走进公司。
从来没正式上过班的夏星澜紧张兮兮的进了公司的大门。
“你好，请问人事部怎么走？”夏星澜问前台一位长相漂亮的女人，她看上去还是很甜美的，一直保持着微笑，看到她脸上的胎记也没有明显的表现出鄙视或嘲笑的样子。
被告知了应该去哪里，夏星澜急忙慌张的过去了。
敲门进去之后，发现战御霆的助理小张已经在人事部等着了。
小张看到夏星澜进来，立马站了起来，想起战御霆的话，没有叫她夫人，而是微笑的朝她点了一下头。
“刘主管，夏星澜既然来了，那我就把她交给你了，你就带她去熟悉熟悉岗位吧。”小张对这个刘主管说道。
“好的，我一定会安排好的，张助理您就放心吧。”刘主管连连答应道。
“那我就先走了，战总还有事情吩咐我呢，先走了。”小张经过夏星澜身边的时候，不自觉的低头示意了一下，还说了一句先走了，这让刘主管更加确定这个新来的夏星澜不简单。
本来公司空降员工就是很少见的情况，况且这个事还是张助理亲自安排的，看他对这个夏星澜恭敬的样子，看来夏星澜入职这件事情他得亲自办理，并且得好好安排。
在公司上班这么多年，这点眼力要是都没有，那也不用再混下去了。
“那个，夏星澜是吧？”刘主管手里拿着夏星澜的简历问道。
“是的，刘主管。”夏星澜赶忙回答。
“不用这么紧张，走，我带你去你的岗位，顺便熟悉一下新同事。”刘主管带着夏星澜向办公室走去。
战家的这个公司只是他们集团的一个分公司，总公司还是战寂自己在管理，这个公司本身就是一个金融公司，所以它也是整个战氏集团的经济命门，正因为如此重要，所以才让战御霆管理，战南也有一个分公司管理，不过是服装设计公司，平常很多时候，战南和战司奕也会过来这边，毕竟在这里也挂了个头衔。至于鄢紫，她纯粹就是想显示自己的重要性。
夏星澜虽然长得不怎么好看，不过正如好多人说的那样，长相和成绩很多时候是成反比的。
正是因为在学校的时候，夏星澜长得不漂亮，心里很自卑，不企图跟大家做朋友，一直没有融入到同学们的生活圈里。不过也正因为这样，夏星澜有了很多时间学习。
再加上夏星澜本身也挺聪明的，所以在班上的成绩名列前茅，每年也都有学校的奖学金，给家里也减轻了很多负担。
都说穷人家的孩子早当家，还是有点道理的。
上帝给一个人关上了一扇门，必然会给他打开另一扇窗，好在夏星澜还有一个聪明的脑子。
刘主管给她安排的工作是整理其他人做好的报表和文件，如果没有问题的话拿给相关部门负责人签名。
本来这件工作是个美差，就是检查一下别出错就行，平常时候没什么事情，就是跑个腿的事。原来负责这个工作的是一个老职工了，不过最近生二胎歇产假了，这个肥差就空缺了，他们这个部门十几个人都盯着这个位置呢，突然这空降过来一个人，当然都想着好好看看这是个什么样的人了。
所以，刘主管早上开早会的时候说今天会来一位新同事做这个工作的时候，大多数人都挺惊讶的。
这不，刘主管带人刚进来，一群人就看了过来。
“来来，大家把手头上的工作先放一放，我给大家介绍一下，这位是新来的同事，叫夏星澜，负责核对签字的工作，以后你们互相帮助，努力工作，争取这个月考核的时候甩掉倒数第一这个锅，大家欢迎新人加入！”刘主管介绍完带头鼓了鼓掌。
对我夏星澜的到来，大多数人还是没什么抵住心理的，毕竟，即使不是夏星澜也会是别人坐这个位子，横竖轮不到自己。
但有的人就不一样了，比如坐在夏星澜前面的田慧和坐在她斜后方的李思琪。
这两个平时也不太对头，就是因为想着争这个位子，没想到渔翁得利了。
这一下，两人反倒有点同仇敌忾的意思了。
这不，这会儿两人就凑到一起开始讨论这位空降的新人是什么来路了。
“思琪，你说她什么背景啊？怎么就来我们公司了？”田慧走到李思琪位置上，两个人一改往日从不说话的状态。
“谁说不是呢，肯定是有什么门路，不过长成这样，肯定不是哪位领导金屋藏的娇~我看啊，说不定是刘主管的亲戚。”李思琪猜测道。
“不会吧？刘主管有那么大的能力？他能把一个亲戚弄进咱们公司，还坐这么好的位置？我猜应该不是，可能是哪位领导的亲戚吧，不过咱们公司还没见过靠后门进来的呢，估计不是。”
一位同事拿着一份文件走了过来。
“星澜，这个文件，你拿着去给战总签一下字。你先看看有什么不合适的地方，每次战总签字都要改好几遍的，还是先核对好比较好。”他将手里拿的文件递给了夏星澜。
“好的，我马上就去。”夏星澜装着没听到她们两个的议论。
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